АСВ поддерживает идею конфискации имущества, записанного на "родственников"

Агентство по страхованию вкладов (АСВ) поддерживает инициативу СК по взиманию имущества у виновного лица, которым он владеет не напрямую, но имеется подтверждения, что он является его практическим хозяином, сообщил замгендиректора корпорации Андрей Мельников, выступая в Совете Федерации.

«Противоправный вывод активов заграницу. В большинстве случаев, к моменту направления обращения в правоохранительные органы, виноватые лица находятся вне территории РФ и не владеют значимым имуществом в России, но в большинстве случаев, в стране их нахождения это имущество имеется, имеется недвижимость, на которую возможно было обратить подобающее взимание», — произнёс Мельников.
«В иностранных юрисдикциях, например Англии и Франции, установлен особый правовой механизм, который даёт наложить судебное взыскание на активы напрямую по месту и практическому нахождению, игнорируя корпоративную систему обладания этими активами. Иначе говоря в случае если в суде удается подтвердить практический управление средствами виновного лица, то может быть наложено судебное взыскание в адрес потерпевшего банка. Нам думается, что таковой инструмент имел возможность бы быть потреблён и в Российской Федерации», — добавил замгендиректора АСВ.
«Как мы знаем, в СК такого рода предложение формируется, мы его поддерживаем», — произнёс он.
Глава СК Российской Федерации Александр Бастрыкин много раз выступал с инициативой возвращения в закон конфискации имущества как меры наказания для противодействия коррупции .
В Генпрокуратуре со своей стороны указывали злободневность неприятности конфискации имущества, которое коррупционер передал участникам семьи. Подтвердить, что они знали о получении имущества по итогам противозаконных деяний, фактически нереально, а имущество наряду с этим остается под надзором неправомерно получившего его лица.
Вследствие этого предлагается дополнить УК РФ положением, предполагающим, что полученное по итогам противозаконных деяний имущество, переданное осужденным участникам семьи, подлежит конфискации в тех случаях, когда это имущество было передано им бесплатно или они не подтвердят, что, получая имущество, не осознавали и не могли осознавать, что оно получено по итогам противозаконных деяний.


Почитайте также полезную информацию в сфере в каких случаях признание права собственности на земельный участок может быть осуществлено в судебном порядке. Это может быть станет весьма интересно.

Предлагается определить режим регистрации даты поступления заявления в госорган, орган локального самоуправления либо официальному лице. Подобающий законопроект¹ направлен на обсуждение нижней палаты парламента парламентариями Государственной думы Валерием Гартунгом и Василием Швецовым.

Документом предусмотрено, что при подаче письменного заявления самолично или по доверенности, гражданин в праве получить документ с подписью работника и датой принятия заявления, заверенный печатью госоргана либо органа локального самоуправления или аналогичную отметку на копии заявления.

Актуальным на текущий момент нормативным правовым положением уже определены периоды разбирательства и регистрации заявлений россиян. Так, письменное заявление граждан подлежит неукоснительной регистрации на протяжении трех суток с момента поступления в госорган, орган локального самоуправления либо официальному лице (ч. 2 ст. 8 закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О режиме разбирательства заявлений россиян"; потом – закон о режиме разбирательства заявлений). А рассмотреть такое заявление указанные субъекты должны на протяжении 30 суток с момента регистрации письменного заявления (ч. 1 ст. 12 закона о режиме разбирательства заявлений). Наряду с этим режим регистрации даты поступления такого заявления не установлен. Фактически выдача обоснования совершается на благоусмотрение госоргана либо органа самоуправления.

Парламентарии указывают, что сейчас чиновники, принимающего подобного рода заявления, предоставляют ответ по ним в свыше поздний период либо не рассматривают совсем, ссылаясь на утерю обращения. Наряду с этим оспорить неправомерность их деяний, со слов авторов инициативы, является маловероятным . Так нарушается право, закрепленное в конституции граждан на заявление в госорганы и муниципальные органы власти (ст. 33 Конституции РФ).

Государство сэкономит на выплатах местных затрат по уплате услуг ЖКХ и содержания жилья. Госслужащие уменьшили федеральные стандарты, определяющие размер переводов субъектам из бюджета.
Руководство утвердило федеральные стандарты уплаты жилого помещения и услуг ЖКХ по среднему уровню по стране и для всякого региона РФ. Они будут функционировать в срок с 1 января 2016 года до 31 декабря 2018 года.
По новому расчету, федеральный стандарт предельной стоимости предоставляемых услуг ЖКХ на 1 кв. метр жилплощади в месяц по среднему уровню составит в текущем году 126 рублей. В грядущем году этот показатель подрастёт до 132 рублей, а в 2018 г. – 137 рублей. Если сравнивать с распоряжением руководства 2015 года федеральные стандарты на уплату жилищно-коммунальных услуг снизились в этом году на 5 рублей, а в грядущем году – на 6,3 рубля.
Что касается федерального стандарта стоимости капремонта жилого помещения на 1 кв. метр общей жилплощади в месяц, установленного на 2016 год, то он составит 7,3 рубля. В 2017 г. его повысят до 7,7 рубля, а в 2018 г. – до 8,2 рубля. Сравнивая с обещаниями руководства полугодовой давности, заметно, что в этом году переводы на компенсацию по уплате капитального ремонта остались прежними, а на следующий год запланировано перечислить регионам на 10 копеек за всякий кв.м. больше.

Материалы по тематике

7 изменений в сфере ЖКХ

В случае если пересматривать федеральные стандарты, установленные для всякого обособленного региона, то самые громадные переводы на выплату затрат по уплате жилых помещений и услуг ЖКХ в текущем году получат Чукотский автономный округ, Камчатский край и Ненецкий автономный округ. Меньше всего бюджетных средств на эти цели израсходуют в г. Севастополе, Крыму и Чеченской Республике. Напомним, с нового года местные власти обладают правом компенсировать часть затрат по платежам на капремонт конкретным группам граждан. Например, субъекты Российской Федерации могут всецело высвободить от платежей на капитальный ремонт неработающих граждан старше 80 лет, живущих самостоятельно либо в семье, складывающейся из неработающих граждан пенсионного возраста. Лица, достигшие 70-летия, сумеют рассчитывать на компенсацию половины суммы платежа. Помимо этого, на компенсацию половины суммы платежа на капитальный ремонт могут рассчитывать калеки I и II групп и граждане, воспитывающие малышей-калек.
Оказание денежной поддержки малоимущим слоям населения - это не обязанность, а право местных правительства. В случае если же у них не будет средств профинансировать такую «благотворительную акцию», скорее всего, количество льготников сократит

Гособвинитель в судебных дебатах в среду требовал избрать лимитирование свободы Владимиру Багаеву, бывшему банковскому менеджеру футболиста Александра Кержакова, по делу о подделке документов, сказал РИА Новости его юрист Сергей Анисимов.

В среду в Октябрьском райсуде Санкт-Петербурга состоялось последнее совещание по делу бывшего работника Газпромбанка Владимира Багаева, который являлся личным менеджером Кержакова. Расследование обвиняет Багаева в подделке двух расписок на перевод денежных средств.
«Прокурорская служба просила избрать Багаеву лимитирование свободы периодом чуть свыше года. Ему бы запрещалось посещать массовые мероприятия и без извещения поменять место жительства. В конце гособвинитель требовал высвободить Багаева от наказания в связи с истечением давностного периода», — произнёс юрист.
Дело Багаева было вычленено в обособленное производство из дела о мошенническом воровстве у футболиста свыше 300 миллионов рублей как будто бы на выстраивание нефтеперерабатывающего завода в Воронежской области. Расследование отказалось от обвинения Багаева в хищении в форме мошенничества, статье, по которой его заключали под стражу. Сейчас Багаева обвиняют по двум эпизодам правонарушения части 1 статьи 327 УК РФ («Подделка документов»).
Сам Багаев «не полагает себя виноватым». Со слов юриста Анисимова, на сегодняшнем совещании он передал суду письменное обоснование своей позиции.
«Документ, о котором идет обращение в обвинении, не относится к официальным документам, а ответственность по уголовному законодательству возможно нести лишь за подделку официальных документов. Этот документ не предоставляет никому никаких прав. И, наконец, совсем не подтверждена причастность моего заказчика к каких-то фальсификации. Все это бездоказательные одобрения», — произнёс юрист.
Помимо этого, юрист показывает на то, что дело Багаева не возбуждалось дознавателем при его выделении из основного дела о обмане.
Суд удалился на вынесение приговора суда, который будет оглашен в первых числах Марта.

Приобрести сейчас
за 490 рублей

Видеозапись и расшифровка текста вебинара Ботовой Е.В. Компенсирование из ФСС. Вебинар осуществлён Центром добавочного профобразования "РУНО".
При составлении отчетности в ФСС может оказаться, что Фонд задолжал компании некоторую сумму. Такая обстановка может появиться, в случае если в течении отчетного срока было оформлено большое количество больничных либо декретных отпусков. В этих обстоятельствах работодатель в праве обратиться в ФСС за компенсированием.
Так, в случае если стало известно, что сумма начисленных за месяц пособий превышает сумму платежей к оплате в ФСС, начисленных за этот же месяц, то сумму превышения возможно:

1. Засчитать в счет оплаты платежей в ФСС в следующие месяцы этого год .
2. Засчитать сумму превышения затрат на оплату пособий над начисленными платежами в счет оплаты платежей за следующие годы.
3. Возместить из ФСС соответственно части 2 статьи 4.6 Закона №255 ФЗ.

Где отражается оплата за счет ФСС?

В отчётности 4-ФСС имеется особая таблица, для отображения всякого основания оплаты. В ней отмечено какое пособие было уплачено и в каком размере. В нее следует занести лишь те суммы, которые были уплачены за счет ФСС.

Документация для возмещения

Чтобы возместить затраты из ФСС на сумму превышения затрат по оплате пособий над начисленными платежами, нужно подать в территориальный орган ФСС два документа: обращение на компенсирование и расчет по форме 4-ФСС.
Расчет по форме 4-ФСС подается за отчетный срок либо за год. Наряду с этим в двух последних ячейках поля «Отчетный срок (код)» титульного страницы этого расчета отметьте, в который раз на протяжении год вы обращаетесь в ФСС за выделением средств. К примеру, первый раз – 01, второй раз – 02 и без того потом, соответственно пункту 5.4 Режима заполнения формы 4-ФСС.
В случае если нужно возместить затраты не по окончании отчетного срока, а по окончании какого-то периода, то необходимо подать переходной отчётность по форме 4-ФСС. Он составляется за срок начиная с первого квартала года и по тот месяц, в котором сумма начислений по пособиям превзошла сумму начисленных платежей в ФСС.
В переходном расчете необходимо отметить:

• общую сумму всех пособий, начисленных за срок, за который составлен переходной расчет;
• сумму задолженности ФСС.

В другом отчётность составляется по общим правилам. ФСС обязан перечислить средства на банковский счёт на протяжении десятка календарных суток с момента представления всех документов, соответственно части 3 статье 4.6 Закона №255-ФЗ.

Ревизия органом ФСС

ФСС может избрать ревизию. При таких обстоятельствах средства поступят на счет работодателя лишь после ее окончания. Значительно чаще Фонд назначает камеральную ревизию, но иногда производиться выездная ревизия. В ходе ревизии эксперты фонда обладают правом запросить добавочные документы:

• копии листков болезни, в случае если выплачивались пособия по беременности и по родам;
• копия свидетельства о рождении малыша, в случае если выплачивались пособия по уходу за малышом до 1,5 лет либо единовременное пособие при рождении малыша;
• копии трудовых контрактов с сотрудниками.

Период ревизии не может быть больше трех месяцев с момента подачи переходного расчета и обращения, ввиду части 2 статьи 34 Закона №212-ФЗ. В случае если избрана выездная ревизия, то период ее осуществления не должен быть больше два месяца с момента ее избрания, соответственно части 11 статьи 35 Закона №212-ФЗ.
Главным условием для получения возмещения из ФСС является оплата сотруднику положенных ему пособий в установленный период.

Отражение полученных от ФСС средств в бухгалтерском учете

В бухгалтерском учете поступление средств от ФСС отражаются в сроке их получения. По дебиту указывается счет 51, а по займу счет 69 «Расчеты с ФСС». В строке 6 графы 3 отчётности ФСС показывается сумма, поступившая из фонда. Для целей налогообложения вне зависимости от формы деятельности в области предпринимательства, полученные от ФСС средства не учитываются.

ФАС видит рост стоимостей исключительным результатом введения налога на пальмовое масло

Начальник ФАС Российской Федерации Игорь Артемьев предрекает, что ввод налога на пальмовое масло не приведет ни к чему, не считая как к росту стоимостей, по сообщению РИА Новости. Учреждение очень плохо относится к правительственной инициативе.
Ввод налога на пальмовое масло приведет только к росту стоимостей, свидетельствовал Артемьев. Федеральная служба по борьбе с монополизмом выступала против предложенного руководством РФ госналога, аргументируя это тем, что после введения налога цены на продукты с пальмовым маслом закономерно встанут, а покупатели наряду с этим лишатся выбора.
Артемьев отметил на потребность верной маркировки продуктов чтобы граждане сумели самостоятельно предпочесть, какое масло приобрести.
"Я биолог по первому образованию и не понимаю, что вредного в пальмовом масле. Имеется свыше лучший продукт, но он дороже стоит. А вдруг я желаю свыше недорогое, то могу съесть пальмовое масло, – произнёс Артемьев. – А вдруг мы будем включать особый налог, то цена на пальмовое масло у нас , и все. И тот, кто сейчас имеет возможность приобрести это, а не сливочное, утратит эту возможность".
Налог на пальмовое масло подхватило министерство с х. В министерстве здравоохранения со своей стороны объявили, что ввод добавочного налога никак не согласовано с вредностью продукта.


Посмотрите еще интересный материал на тему отчет юриста. Это возможно может быть познавательно.

ФАС указывает повышение в 1,5 раза числа дел о картельных заговорах

ФАС Российской Федерации поняла, что кризис резко повысил число картельных и других заговоров. Как следует из статистики, приготовленной антимонопольной службой по запросу "Ведомостей", за прошедший год было заведено 409 дел о соглашениях, преступающих соперничество, не смотря на то, что годом раньше их было 243.
Подчёркивается, что заговор значительно чаще приходится на рынки продовольствия и торги. Причины заключаются в ажиотаже из-за роста цен на продукты и в стремлении выбить как возможно больше бюджетных денежных средств.
Служба желает усилить наказание за заговор. Промежь вариантов – "оборотные" штрафы за картели от общей выручки организации, за препятствование внеплановым выездным ревизиям по картельным сговорам, ужесточение ответственности согласно административному законодательству за заговоры с государственными органами и ликвидация организаций по суду.
Сейчас у ФАС имеется ясная шкала административных штрафов в 1–15 % от выручки на рынке, где было нарушение, указывает советник "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры" Евгений Большаков. А случаев привлечения к суду пока мало, говорит он.
Полагать штраф от всей выручки организации несложнее, операция будет яснее, а штрафы не обязательно подрастут, считает партнер GBLP Николай Вознесенский, а ликвидация не напугает однодневки, но сделает неприятности для прозрачных организаций. Он утвержает, что "оборотные" пени за препятствия при ревизиях – через чур жестко, возможно совершить это отягчающим условием при наложении "оборотного" административного штрафа за картель.


Прочтите также нужный материал по теме помощь юриста. Это возможно станет познавательно.

Сотрудник-чужестранец: особенности трудового договора

Для Российской Федерации трудовые мигранты - не уникальность. Согласно данным ООН, в 2015 году страна занимала третье место в мире по численности иностранной диаспоры и по числу зарубежных сотрудников. Правила трудоустройства этих граждан различается от действующих при найме соплеменников, исходя из этого работодателям нужно знать все нюансы этого вопроса.
В случае если в вакансии не уточняется, что рабочее место даётся только гражданину РФ, установить, что трудоустраиваться пошёл чужестранец, не всегда удается немедленно. Этот обстоятельство может “всплыть”, лишь в то время как соискатель работы напишет в кадровом отделе обращение о приеме на работу.

Оформление договора

Операция трудоустройства чужестранца обрисована общими нормами ТК и не различается от механизма, действующего при найме россиянина. Однако, имеется пару характерных черт, познание коих окажет помощь работодателю оставаться чистым перед законом. Скачать бланк трудового договора с зарубежным гражданином с учетом этих условий, возможно на интернет сайте.
К примеру, работодатель не имеет права принимать на работу зарубежного гражданина, не достигшего совершеннолетия. В случае если лицу свыше 18 лет, трудовой контракт заключается в простом режиме. Наряду с этим в договор с чужестранцем возможно включать добавочную данные, касающуюся его статуса в Российской Федерации и связанных с этим деталей. Речь заходит о:

• разрешении на работу;
• виде на жительство либо РВП;
• полисе ДМС;
• условиях уплаты пути к месту работы и обратно;
• обязанность работодателя гарантировать сотрудника жильем.

Обращаем внимание, что эти сведенья не являются неукоснительными.
Помимо этого, в случае если новоиспеченный работник не говорит по-русски, контракт необходимо перевести на его родной язык либо на тот, которым он владеет (скажем, в случае если сотрудник — японец, то договор несложнее будет перевести на английский). Так, документ должен быть составлен на двух языках, чтобы работник знал, что подписывает.
Если имеется сомнения в правильности перевода, то возможно начать с черновика. Для этого следует приготовить подготовительный бланк трудового договора с зарубежным гражданином и осуществить с ним подготовительное согласование будущего договора. Необходимо убедиться, что контракты на различных языках будут ясны обеим сторонам и аналогичны по условиям.

Передача данных в ФМС

Особенное внимание работодатель обязан уделить операции извещения контролирующих органов о приеме на работу зарубежного гражданина. Например, закон дает 3 дня с даты визирования трудового договора на то, чтобы предупредить территориальные органы ФМС о его существовании.
Извещение, которое работодатель обязан отправить в миграционную службу, заполняется на особом бланке. Его возможно передать самолично, почтовой службой либо по электронным каналам связи (в последнем случае потребуется электронная подпись).
Не считая извещения, никаких иных документов представлять в ФМС не необходимо. Но если не исполнить этой нормы, то работодателю-организации угрожает штраф до 800 000 рублей. Санкции для столичных и петербургских учреждения выше - до 1 млн. рублей.

Оформление медицинского полиса

Согласно законодательству, в Российской Федерации могут работать лишь те зарубежные граждане, у коих имеется полис ДМС или иной контракт о представлении ему медицинских услуг на территории страны. Без медицинской страховки трудоустраивать чужестранцев запрещено.
Но закон не дает правильного ответа на вопрос, кто конкретно обязан гарантировать таковой полис ДМС работнику. На организацию такая обязанность не возложена, на сотрудника — тоже. При таких обстоятельствах специалисты предлагают договариваться. В случае если стороны заинтересованы в партнерстве, и этому мешает лишь отсутствие документа об оказании медицинских услуг, то предпочтительнее пойти к согласованию, чем расстаться навсегда.

Соглашения с сотрудниками из государств Евразийского экономического альянса

Закон разрешает трудоустраивать граждан стран Евразийского экономического альянса (Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии) по не столь сложным операциям. Им не необходимо оформлять полис ДМС, получать патент либо разрешение на работу. Помимо этого, на казахов, армян, белорусов и киргизов не распространяются квоты на привлечение чужестранцев, действующие в обособленных сферах экономики, а их дипломы о высшем образовании рассказать о Российской Федерации без добавочных операций ревизии. Исключительное - может потребоваться перевод дипломов на русский язык с нотариальным заверением.

Увольнение

В общем увольнять чужестранца нужно равно как и гражданина Российской Федерации. Но и в этой операции имеется пару характерных черт.
К примеру, зарубежных граждан возможно выгнать с работы по нескольким добавочным основаниям, конкретным статьей 327.6 ТК РФ. То есть:

• У работника закончился период деяния либо отозван вид на жительство в Российской Федерации либо разрешение на временное проживание.
• У сотрудника истек период деяния разрешения на работу.
• У чужестранца закончился период деяния патента.
• У организации превзойдено количество зарубежных сотрудников в штате. Этот показатель каждый год устанавливает руководство исходя из вида экономической деятельности.
• У организации закончился период деяния либо отозвано разрешение на трудоустройство чужестранцев.
• У работника истек период деяния полиса ДМС или другого договора, удостоверяющего присутствие медицинской страховки на территории РФ.

В случае если завершение договора с работником согласовано с завершением периода деяния его документов , то у работодателя имеется 30 суток на его увольнение.
О расторжении договора с зарубежным экспертом кроме того необходимо предупредить миграционную службу. За несоблюдение этого правила работодателю угрожают такие же пени, как и при пропуске периода оповещения о приеме на работу мигранта.


Почитайте еще хорошую статью на тему позовна заява про виписку з квартири колишнього чолов. Это вероятно будет весьма интересно.

Босния и Герцеговина заявила о своем желании всупить в Европейский союз

Босния и Герцеговина заявила о своем желании всупить в Европейский союз. Об этом сообщила глава Еврокомиссии Федерика Могерини, передает The Independent.
Согласно данным издания, раньше на съезде глав МИД ЕС в Брюсселе дипломаты отметили, что Сараево не исполнило все нужные условия для вступления в Европейский союз. Однако, Могерини подчернула, что представители всех 28 европейских государств проанализируют заявку Боснии и Герцеговины.
"Когда мы видим, как в то время, когда ЕС задают вопросы извне, наши ближайшие соседи проявляют энергию и желание присоединиться и работать, чтобы адаптировать свои страны, общество, экономику, университеты и системы к европейским стандартам, это придает нам чувство ответственности, которое мы испытываем по отношению ко всем гражданам Европейского союза" – сказано в заявлении Могерини.
Наряду с этим, как выделил комиссар европейского союза по расширению и политике соседства Йоханнес Хан, вступление Боснии и Герцеговины в ЕС случится не скоро. "То, чего мы достигли, – существенно. Но это лишь начало пути. Членство нереально через пару месяцев и пару лет", – цитирует Хана ТАСС.
Со слов комиссара европейского союза, влияниям Боснии и Герцеговины предстоит осуществить ряд реформ, например, в системе правосудия.

Сотрудник-чужестранец: особенности трудового договора

Для Российской Федерации трудовые мигранты - не уникальность. Согласно данным ООН, в 2015 году страна занимала третье место в мире по численности иностранной диаспоры и по числу зарубежных сотрудников. Правила трудоустройства этих граждан различается от действующих при найме соплеменников, исходя из этого работодателям нужно знать все нюансы этого вопроса.
В случае если в вакансии не уточняется, что рабочее место даётся только гражданину РФ, установить, что трудоустраиваться пошёл чужестранец, не всегда удается немедленно. Этот обстоятельство может “всплыть”, лишь в то время как соискатель работы напишет в кадровом отделе обращение о приеме на работу.

Оформление договора

Операция трудоустройства чужестранца обрисована общими нормами ТК и не различается от механизма, действующего при найме россиянина. Однако, имеется пару характерных черт, познание коих окажет помощь работодателю оставаться чистым перед законом. Скачать бланк трудового договора с зарубежным гражданином с учетом этих условий, возможно на интернет сайте.
К примеру, работодатель не имеет права принимать на работу зарубежного гражданина, не достигшего совершеннолетия. В случае если лицу свыше 18 лет, трудовой контракт заключается в простом режиме. Наряду с этим в договор с чужестранцем возможно включать добавочную данные, касающуюся его статуса в Российской Федерации и связанных с этим деталей. Речь заходит о:

• разрешении на работу;
• виде на жительство либо РВП;
• полисе ДМС;
• условиях уплаты пути к месту работы и обратно;
• обязанность работодателя гарантировать сотрудника жильем.

Обращаем внимание, что эти сведенья не являются неукоснительными.
Помимо этого, в случае если новоиспеченный работник не говорит по-русски, контракт необходимо перевести на его родной язык либо на тот, которым он владеет (скажем, в случае если сотрудник — японец, то договор несложнее будет перевести на английский). Так, документ должен быть составлен на двух языках, чтобы работник знал, что подписывает.
Если имеется сомнения в правильности перевода, то возможно начать с черновика. Для этого следует приготовить подготовительный бланк трудового договора с зарубежным гражданином и осуществить с ним подготовительное согласование будущего договора. Необходимо убедиться, что контракты на различных языках будут ясны обеим сторонам и аналогичны по условиям.

Передача данных в ФМС

Особенное внимание работодатель обязан уделить операции извещения контролирующих органов о приеме на работу зарубежного гражданина. Например, закон дает 3 дня с даты визирования трудового договора на то, чтобы предупредить территориальные органы ФМС о его существовании.
Извещение, ко


Просмотрите кроме того полезный материал по вопросу круглосуточный онлайн юрист. Это может быть станет познавательно.

СФ наделил Верховный суд и СИП правом пересматривать дела по пояснениям законодательства

Совет Федерации сейчас одобрил пакет законов, соответственно которым Верховный суд РФ и Суд по интеллектуальным правам наделяются полномочиями по разбирательству административных дел об обжаловании пояснений юридических актов, информирует пресс-служба СФ.
Документами вводятся поправки в Кодекс административного судопроизводства, Налоговый и Арбитражно-процессуальный кодексы.
Так, ВС в качестве суда инстанции первого уровня сейчас сумеет пересматривать административные дела об обжаловании пояснений федеральных госорганов, Нацбанка, государственных внебюджетных фондов, в частности ПФР , ФСС РФ и Федерального фонда неукоснительного медицинского страхования.
Аналогичными полномочиями наделяются кроме того суды субъектов Российской Федерации – в их ведение уходят дела об обжаловании пояснений юридических актов локальной власти и представительных органов городов.
Правками в АПК в ведение Суда по интеллектуальным правам переданы административные дела об обжаловании пояснений юридических актов в области патентных прав, прав на селекционные достижения, топологии интегральных микросхем, секреты производства (ноу-хау), средства индивидуализации юрлиц, и прав применения итогов интеллектуальной деятельности.
Государственная пошлина при подаче административного заявления в суд об обжаловании пояснений юридических актов, соответственно правкам в НК РФ, при заявлении в ВС устанавливается в сумме 300 рублей. для физлиц и 4500 рублей. для компаний и в сумме 300 рублей. для физлиц и 2000 рублей. для юрлиц при заявлении в СИП.
С текстом ФЗ "О введении изменения в часть 4 статьи 2 Федерального конституционного закона "О Верховном Суде РФ" (закон № 892376-6)" возможно познакомиться тут.
С текстом ФЗ "О введении изменений в Кодекс административного судопроизводства РФ (закон № 892355-6)" возможно познакомиться тут.
С текстом ФЗ "О введении изменения в статью 333-19 части второй НК РФ в связи с принятием закона "О введении изменений в Кодекс административного судопроизводства РФ (закон № 892365-6 )" возможно познакомиться тут.

Непропорциональные дивиденды: НДФЛ и платежи

Приобрести сейчас
за 490 рублей

С 2015 г. ставка НДФЛ в отношении доходов физлиц - резидентов РФ в виде дивидендов сравнялась с общей налоговой ставкой 13%.
Участники некоторых ООО посчитали, что сейчас нет никаких препятствий к тому, чтобы распределять чистую прибыль непропорционально их долям в уставном фонд. Так как резидентам РФ уже не сумеют доначислить НДФЛ с суммы превышения над пропорциональным распределением, которая дивидендами не является. Посмотрим, вправду ли в таковой ситуации ООО и его участникам уже возможно ничего не беспокоиться.

НДФЛ

В случае если дивиденды уплачены непропорционально, то та часть оплат, которая пропорциональна доле в уставном фонд, - это дивиденды, а та, что более, - уже другой доход п. 1 ст. 43, подп. 10 п. 1 ст. 208 НК РФ; ФНС от 16.08.2012 N ЕД-4-3/13610@. К таким другим доходам используется та же налоговая ставка по НДФЛ, что и к дивидендам, - 13% п. 1 ст. 224 НК Российской Федерации. Наряду с этим ООО и в том и в другом случае выступает налоговым агентом п. 1 ст. 226 НК РФ. Исходя из этого самому полагать и перечислять НДФЛ участнику не придется.
ООО необходимо не забывать только о следующем:

• в справке 2-НДФЛ уплаченные суммы необходимо поделить на два вида дохода: дивиденды с кодом 1010 и другие доходы с кодом 4800 приложение N 3 к Приказу ФНС от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@;
• к дивидендам не используются обычные и другие вычеты или возмещения по налогам п. 3 ст. 210 НК Российской Федерации. А вот в отношении суммы превышения таких ограничений нет.

Страховые платежи

На дивиденды, в частности непропорциональные, страховые платежи не начисляются. Потому, что это оплаты на базе решения собрания участников, а не за выполнение трудовых обязанностей и гражданско-правовых контрактов ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.98 N 125-ФЗ; Письмо ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985. Но в случае если участники являются сотрудниками ООО, то проверяющие из фондов могут посчитать, что "сверхдивидендные" суммы уплачены в рамках трудовых взаимоотношений. Чтобы разубедить их в этом, продемонстрируйте решение собрания и устав. Эти документы засвидетельствуют избрание оплат.

---

Время от времени распределенные согласно решению дивиденды пропорциональны, а вот практические оплаты - нет. Так, в случае если один из участников откажется от своих дивидендов в адрес другого участника, то у отказавшегося участника все равно появится доход, налог с которого должно удержать ООО п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 1 ст. 223 НК Российской Федерации. Вдобавок и участник-получатель обязан оплатить НДФЛ с такого подарка (в случае если участник-даритель не является его родным родственником), но уже самостоятельно подп. 7 п. 1, пп. 2, 4 ст. 228 НК Российской Федерации.
В первый раз размещено в журнале "Основная книга" N10, 2015

Н. Мацепуро

Учреждения информируют: январь 2016 года

Приобрести сейчас
за 490 рублей

В министерствах и учреждениях аккумулируется большое количество ответственной информации, которой госслужащие периодически делятся с гражданами. Принятые властью решения играют ключевую роль для планирования и ведения бизнеса. В этом обзоре объединена такая информация из Министерства финансов, ФНС, Банка Российской Федерации, Минтруда и Роструда за январь 2016 года.

Cписок учреждений:

• Минфин Российской Федерации

• Федеральная налоговая служба

• Министерство труда и соцзащиты РФ

• Банк Российской Федерации

• Федслужба по труду и занятости

Минфин Российской Федерации

(к перечню учреждений) Для Минфина Российской Федерации январь 2016 года выдался весьма непростым. Госслужащие оказались вынуждены безотлагательно исправлять уже сложившиеся замыслы и готовить новую план действий по борьбе с кризисом по спасению российской экономики от невысоких стоимости одного бареля нефти и падения курса рубля. Для начала им пришлось признать, что кризис в стране все же имеется, и дно еще не достигнуто.
Сначала, взор Министерства финансов согласно обычаям упал на налоговую систему. Потому, что прибыльную ч